28 oktober, 2024Så planerar ni julledigheten så att både verksamheten och medarbetarna får ut det mesta av helgerna.
1 oktober, 2024Så går en lönekartläggning till och varför den både rättar till och förebygger osakliga löneskillnader.
26 augusti, 2024Mental hälsa, arbetsbelastning och andra HR-frågor som blir extra viktiga när hösten drar igång.
26 februari, 2024Stanna-samtal är motsatsen till exit-samtal. Varför vänta tills någon slutar? Så kommer du igång med dem i din organisation.- 29 januari, 2024Vårt HR-team har vuxit och här presenterar vi kollegorna, deras bakgrunder och vad de bidrar med i erbjudandet.
11 december, 2023Arbetsmiljöverket inspekterar hur små företag arbetar systematiskt med arbetsmiljön. Så förbereder du dig inför ett besök.
7 december, 2023Högt tempo på jobbet och förberedelser hemma gör det svårt att hinna återhämta sig. Så kan du som arbetsgivare underlätta…
1 november, 2023Pulsmätningar är enkla att skicka ut men svåra att få effekt av. Så undviker du att medarbetarna tröttnar på enkäterna.
4 oktober, 2023Inflation och högre räntor pressar både företag och medarbetare. Det här bör du som arbetsgivare tänka på i en lågkonjunktur.
5 september, 2023Hybridarbete och andra frågor som våra HR-experter ser bli viktiga för arbetsgivare under hösten 2023.
